Um die gründliche Vertiefung der Informationen aus dem Handbuch zu gewährleisten, gibt es noch eine Serie von 14 Trainingsvideos und DVDs. Diese Medien zeigen visuell alles aus dem Handbuch und zeigen Schulbesitzern wie sie am besten ihre Ausbilder und Assistenten einsetzen. Die Videos und DVDs bieten zudem Variationen jeder Übung basierend auf Größe, Alter und Fähigkeiten der Schüler. „Es ist ein großartiges Trainingstool
für Schulbesitzer, Lehrer und Assistenten“, erklärt Hill. „Die Videos können in den wöchentlichen Teamsitzungen angesehen werden und bieten der Belegschaft somit alle Informationen, die sie für die kommende Woche benötigen.“ Das Lil’ Dragon Programm bereitet außerdem den Weg für den Verkauf von Artikeln aller Art. Das Programm hat sein eigenes Gürtelsystem, Anzüge, T-Shirts, Mützen, Säcke, Blocker, Trainingstargets, Wavemasters, etc. Hill verkauft allein in ihrer Schule mehr Merchandise-Artikel und Trainingstools als jeder andere. „Die Kinder freut es ungemein, dass sie ihre eigene Marke auf allem haben. Sie fühlen sich der Identität des Programms und der Schule verbunden und entwickeln einen Sinn für Stolz und Zugehörigkeit. Das ist der Schlüsselfaktor zum Bleiben der Schüler“,sagt Hill. Neue Ansätze zum Markt der 4- bis 8jährigen Einer der Hauptgründe für die Aufnahme des Lil’ Dragon Programms in über 1300 Schulen weltweit ist seine Herangehensweise an die Lehre der Kampfkünste. „Eines meiner Lieblingsmottos für das Lil’ Dragon Progamm ist: ‚Am besten bewegt man sie zu harter Arbeit durch intensives Spielen.’“, sagt Hill. „Wir sorgen dafür, dass sie denken, sie haben die beste Zeit ihres Lebens wenn sie in die Kurse kommen. Wir tarnen Drills und Übungen als Spiele, sodass es stets zu einer positiven und spannenden Erfahrung wird. Wir nutzen lediglich positive Verstärkung indem wir die Schüler loben wenn sie etwas korrekt machen. Wir sagen nicht „Nein“ oder „Mach das nicht so.“ Wir empfehlen und ermutigen immer nur.“

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